Yesterday, o sea ayer, mientras merodeba en una de las empresas Fortune 30, bah! quiero decir que mientras andaba por una de las oficinas en busca de algo para comer, me crucé con uno de los tantos gerentes que se quejaba de los clientes, de los empleados y del sistema.
Le dije: quedate quieto y comenzá a moverte... parece una contradicción pero quizas alguien me entienda... "Opend your mind, man", es decir "despertate, che!" hace tiempo que las cosas están cambiando. Te tiro un par de ideas y te dejo el link para ver las restantes:
> En los mercados interconectados como entre empleados intraconectados, la gente utiliza nuevas y poderosas formas de comunicación.
> Las conversaciones en red hacen posible el surgimiento de nuevas y poderosas formas de organización social y de intercambio de conocimientos.
> Las compañías deben darse cuenta que sus clientes se ríen frecuentemente. De ellas.
> Las empresas necesitan "alivianarse" y tomarse menos seriamente. Necesitan tener sentido del humor.
> Las declaraciones exageradas -- "Estamos en posición de convertirnos en el principal proveedor de XYZ" -- no constituyen una posición.
> Las compañías necesitan bajar de su pedestal y hablarle a la gente con quien esperan establecer relaciones.
> Ya lo dijo Elvis Presley: "No podemos seguir juntos si sospechamos mutuamente."
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En fin... no necesitás decir "vení comprame", necesitás comunicarte, emocionar, sonar creible porque eres creíble... pero bueno, que se yo de esto si sólo soy un gato de plástico! (Paulita, te pertenezcooooooo!!!)
